すき家ストライキ アルバイト 真相は？！

すき家ストライキ アルバイト　真相は？！

先日、「人手不足閉店」って騒がれていましたが、私もよくわからなかったので

調べて見ました。


　「パワーアップ閉店」を謳って閉店が相次いでいるそうです。

しかし実際は人手不足で店を開けられないらしいですね～

都内だけでも13％の店舗が閉店しているそうです。


まあ、過酷な労働をアルバイト・パートに押し付け、現実性のない労働制度に嫌気を差した
アルバイト・パートが逃げ出したってことなんですね～

具体的には、現場をワンオペなんだそうです。

ワンオペ？

　ワンオペとは　

ワンオペとは、（アルバイトなど）シフトに一人で入ること。


えっ！　忙しい時間帯も一人しかいないんですかねぇ～

私自身はあまりすき家には行きませんが、何人かいたような気がしますがね～

でも一人でお店、回すのは大変ですよね～

もしバイト・パートさんが休んだらどうなるんでしょう！？

責任者の方も大変ですよね！

責任者がパートさん！

責任者がパートさんなんですか？

責任者って、普通、店長さんですよね～

それじゃ～、店長さんを管理しているエリアマネージャーさんも大変でよね～

えっ！　エリアマネージャーもパート・バイトさんなんですか？

パート・バイトじゃあないけれど、非正規社員なんだそうですね～

非正規社員って何ですかね？～

正社員じゃあないってことなんですね～

責任のない社員が管理しているんでね～

正社員っているんですかね～

複数店舗担当まで契約社員なんですね！～

なるほど、それじゃ割に合わなければ辞めちゃいますよね～

でもパートさんも簡単には辞めれませんよね～だって次がなければ困りますからね！

しかし！

今やアベノミクスで、アルバイト料も上がっているところもあり、簡単まで行かなくても
トラバーユできるようになったんですね～

ことの発端は鍋メニューなんだそうですね～

なんで鍋メニューが発端なんでしょう？

手間がかかるんだそうです。ワンオペにしかも手のかかる作業、
鍋メニューで一気に不満が爆発し、それじゃ辞めちゃえ！
ってパート・バイトさんが辞め、ついでに正社員でない管理職も辞めちゃったんでしょうね～

でも、よくよく考えて下さい！

　　すき屋さんの件は氷山の一角かも知れませんよ！！　　　

次はどこがやり玉に上がるのでしょうか？

日本全国４３２万軒の事業主の皆様！！

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